Đoàn công tác Viện IMRIC, Viện IRLPIE, Tạp chí Nhiếp ảnh&Đời sống thăm và làm việc Trường Cao Đẳng Cộng Đồng Cà Mau

 
Trưởng đoàn công tác có Nhà báo - Luật gia Hồ Minh Sơn - Viện trưởng Viện IMRIC, Chủ tịch HĐQL Viện IRLPIE, đại diện Tạp Chí Nhiếp Ảnh & Đời Sống Phía Nam. Tiếp đoàn có ThS. Đỗ Thị Viễn Hương, Phó Hiệu trưởng phụ trách Trường, đại diện các bộ phận Phòng Tổ chức – Hành chính, Phòng Đào tạo, Khoa Sư phạm.

Với định hướng đào tạo gắn với nhu cầu xã hội và giải quyết việc làm sau tốt nghiệp, nhiều năm qua, Trường Cao đẳng Cộng đồng Cà Mau (CMCC) đã trở thành một trong những trường đào tạo uy tín, cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Phát biểu tại buổi làm việc, Nhà báo – Luật gia Hồ Minh Sơn đã cảm ởn BGH trường đã đón tiếp trọng thị và khẳng định sẽ tích cực thúc đẩy quan hệ hợp tác giữa ba đơn vị trong thời gian tới. ngàycàng khắng khít hơn. Trong đó, mong muốn phối hợp với Trường Cao đẳng Cộng đồng (CĐCĐ) Cà Mau đẩy mạnh hơn nữa trong công tác tuyển sinh, tổ chức buổi đào tạo kỹ năng mềm trực tiếp đối tượng học sinh trên địa bàn huyện. Đồng thời, thống nhất về các thủ tục, quy trình hoàn tất công tác phối hợp tuyển dụng từ doanh nghiệp thành viên của Viện.
 
Về phía Trường Cao đẳng Cộng đồng Cà Mau, dự định khai giảng vào ngày 25 tới đây. đại diện Trường thông tin về tổ chức, hoạt động, tuyển sinh trong thời gian tới. Ths Đỗ Thị Viễn Hương, Phó Hiệu trưởng phụ trách nhà trường cho biết, Cà Mau là tỉnh phát triển mạnh về các lĩnh vực sản xuất nên nhu cầu về nhân lực có tay nghề kỹ thuật cao rất lớn. Đối với những ngành đã tuyển sinh tốt, Trường tiếp tục duy trì, cải tiến chương trình đào tạo, nâng cao chất lượng, bám sát năng lực và kỹ năng mà doanh nghiệp cần về nghề, chia sẻ về những thuận lợi, cơ hội, đề xuất một số cách để Viện IMRIC có thể tham vấn, quan tâm phối hợp thực hiện nhằm thu hút được đối tượng tuyển sinh và sinh viên tốt nghiệp về phục vụ doanh nghiệp cho địa phương.

Bên cạnh đó, đối với những ngành khó tuyển sinh nhưng đúng định hướng của tỉnh, Trường sẽ có sự đầu tư, có thể trước hết tham gia liên kết đào tạo để có cơ hội cho giảng viên tham gia học tập kinh nghiệm, nâng cao chuyên môn…

Đặc biệt, bám sát nhu cầu của thị trường lao động, hàng năm, Trường đều tiến hành rà soát, tìm hiểu nhu cầu sử dụng lao động, nắm bắt các mục tiêu phát triển của doanh nghiệp trong giai đoạn ngắn hạn, dài hạn,…Từ đó, xây dựng mục tiêu đào tạo, phát triển các ngành nghề mới, trọng điểm, phù hợp thực tế; tăng dần đơn đặt hàng của doanh nghiệp.

Trong thời gian tới, Trường tiếp tục củng cố hoàn thiện đội ngũ cán bộ quản lý, nâng cao trình độ kỹ năng tay nghề cho đội ngũ giáo viên; tạo điều kiện và môi trường tốt nhất để thu hút những người có tài gắn bó với sự nghiệp giáo dục nghề nghiệp.
   
Kết thúc buổi làm việc, lãnh đạo hai đơn vị đã thống nhất các phương án phối hợp trong công tác tuyển sinh và đào tạo kỹ năng mềm, dự kiến sẽ phối hợp tổ chức vào giữa tháng 10/2022.