Lao động trình độ cao đẳng ở bốn ngành có cơ hội làm việc tại Đức
Minh Sơn (T/h) |
Thứ năm - 10/11/2022 11:02
Chương trình 'Hand in hand for international talent' thí điểm tuyển chọn lao động Việt Nam sang làm việc tại CHLB Đức. Đối tượng là người đã tốt nghiệp trình độ cao đẳng trở lên, có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong bốn ngành đã được đào tạo, gồm: công nghệ thông tin, kỹ thuật điện tử, kỹ thuật chế biến món ăn, quản trị nhà hàng, khách sạn.

Ngày 10/11, Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội) cùng Cơ quan Lao động Liên bang Đức, Phòng Công nghiệp và Thương mại Đức (CHLB Đức) tại Việt Nam tổ chức Lễ ký kết theo hình thức trực tuyến Chương trình “Hand in hand for international talents”.
Đây là chương trình tuyển chọn lao động có tay nghề được đào tạo, có kinh nghiệm của Việt Nam đi làm việc tại CHLB Đức, giai đoạn 2022-2023.
Hoạt động này nằm trong khuôn khổ Thỏa thuận giữa Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội và Cơ quan Lao động Liên bang Đức ký ngày 15/2/2011.
Chương trình này nhằm mục đích thí điểm tuyển chọn đưa người lao động Việt Nam đã tốt nghiệp trình độcao đẳng trở lên, có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong ngành đã được đào tạo gồm: công nghệ thông tin, kỹthuật điện tử, kỹ thuật chế biến món ăn, quản trị nhà hàng, khách sạn sang làm việc tại CHLB Đức.
Đây là chương trình phi lợi nhuận, người lao động không phải nộp các khoản chi phí khi tham gia. Bên cạnh đó, họ được phía Đức đài thọ chi phí học tiếng Đức tại Việt Nam tới trình độ B1, lệ phí xin thị thực, hỗ trợ chi phí công nhận văn bằng bởi các cơ quan có thẩm quyền tại CHLB Đức, được bố trí việc làm theo ngành tuyển dụng với mức lương lên tới 3.500 euro/tháng, hưởng phúc lợi như người Đức tại cùng một vị trí làm việc và được làm việc lâu dài tại CHLB Đức.
Chương trình thí điểm tuyển chọn đưa người lao động Việt Nam đã tốt nghiệp trình độ cao đẳng trở lên, có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong ngành đã được đào tạo gồm: công nghệ thông tin, kỹ thuật điện tử, kỹthuật chế biến món ăn, quản trị nhà hàng, khách sạn sang làm việc tại CHLB Đức.
Phát biểu tại lễ ký kết, Thứ trưởng Lao động-Thương binh và Xã hội Nguyễn Bá Hoan cho rằng, trong những năm qua, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội và Bộ Kinh tế và Bảo vệ khí hậu CHLB Đức (trước là Bộ Kinh tếvà Năng lượng CHLB Đức) cùng các cơ quan liên quan của hai nước đã tích cực phối hợp triển khai các chương trình hợp tác trong lĩnh vực lao động, việc làm, đào tạo nghề và đạt được kết quả tốt đẹp.
Theo Thứ trưởng Nguyễn Bá Hoan, Trung tâm Lao động ngoài nước có bề dày kinh nghiệm trong việc triển khai các hoạt động về tuyển chọn, phái cử lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hình thức phi lợi nhuận. Từ năm 2015, Trung tâm Lao động ngoài nước phối hợp Công ty TNHH Vivantes - Diễn đàn cho người cao tuổi - đã phái cử gần 1.000 điều dưỡng viên sang học tập, làm việc tại CHLB Đức. Qua đó, góp phần vào kết quả hợp tác giữa Việt Nam và CHLB Đức trong việc giao lưu phát triển nguồn nhân lực.
Từ năm 2015, Trung tâm Lao động ngoài nước phối hợp Công ty TNHH Vivantes - Diễn đàn cho người cao tuổi - đã phái cử gần 1.000 điều dưỡng viên sang học tập, làm việc tại CHLB Đức.
“Chương trình có ý nghĩa quan trọng trong việc góp phần tạo cơ sở thuận lợi và bền vững cho việc mở rộng hợp đào tạo lao động có kỹ năng nghề với bằng cấp được hai bên công nhận và đưa lao động có tay nghềgiữa Việt Nam-CHLB Đức trong tương lai” - Thứ trưởng Nguyễn Bá Hoan khẳng định.
Trưởng phòng Quan hệ quốc tế (Cơ quan Lao động Liên bang Đức) Alexander Wilhelm cho hay, hiện nhu cầu lao động có tay nghề tại Đức tăng lên do nền kinh tế Đức đang đẩy mạnh phát triển lĩnh vực số hóa và hướng tới các mục tiêu khí hậu mới. Cùng với đó, sự thay đổi cơ cấu nhân khẩu học (già hóa dân số) cũng làm gia tăng tình trạng thiếu hụt nhân lực trẻ, trình độ cao.
“Phía Đức đánh giá lao động Việt Nam chăm chỉ, cần cù và được các doanh nghiệp đánh gia cao. Việc hợp tác này phát huy năng lực, thế mạnh và mang lại những lợi ích thiết thực cho hai bên” - ông Alexander Wilhelm nêu rõ.
Giám đốc điều hành Phòng Công nghiệp và Thương mại Đức tại Việt Nam Marko Walde mong muốn, thông qua chương trình này, sẽ tạo thêm cơ hội cho người lao động có tay nghề của Việt Nam có một công việc phù hợp chuyên môn với mức thu nhập ổn định và môi trường làm việc chuyên nghiệp tại Đức. “Đây cũng là một trong những nỗ lực của Chính phủ CHLB Đức nhằm thu hút nhân lực từ nước ngoài cho thị trường lao động Đức" - ông Marko Walde cho biết thêm.
NGÂN ANH
Ý kiến bạn đọc
Bạn cần đăng nhập với tư cách là Thành viên chính thức để có thể bình luận
Những tin mới hơn


Khởi nghiệp
Thứ bảy, 19/11/2022, 20:02 PM
Trường Cao Đẳng Cộng Đồng Đắk Nông long trọng tổ chức Lễ khai giảng năm học 2022 - 2023


Khởi nghiệp
Thứ tư, 04/01/2023, 19:35 PM
Thahara - Mỗi sản phẩm là một giá trị tâm huyết từ CEO Khuất Thảo

Khởi nghiệp
Chủ nhật, 08/01/2023, 03:27 AM
Startup trang trại thẳng đứng gục ngã trong cơn suy sụp của ngành công nghệ

Khởi nghiệp
Thứ bảy, 14/01/2023, 19:09 PM
Chân trời rộng mở khi tốt nghiệp ngành khoa học dữ liệu

Khởi nghiệp
Thứ bảy, 14/01/2023, 22:39 PM
Các startup tiêu biểu toàn quốc nâng tầm đưa nông sản Việt vươn xa
Những tin cũ hơn

Khởi nghiệp
Chủ nhật, 30/10/2022, 05:51 AM
NHÀ HÀNG CƠM NIÊU, CƠM ĐẬP HƯƠNG VIỆT (KHÁNH HOÀ) TƯNG BỪNG KHAI TRƯƠNG CHI NHÁNH THỨ 2

Khởi nghiệp
Thứ tư, 26/10/2022, 06:03 AM
Trường Cao Đẳng Cộng Đồng Cà Mau tham gia Chương trình “Ý tưởng - Dự án khởi nghiệp đổi mới sáng tạo 2022”


Khởi nghiệp
Thứ ba, 18/10/2022, 20:45 PM
Chuyên gia khởi nghiệp tiết lộ bài học ở Thung lũng Silicon


Khởi nghiệp
Thứ ba, 27/09/2022, 22:48 PM
Bùi Văn Hải phối hợp Charlie Nguyễn: Khai trương sản phẩm JP24 của Nhật Bản
THƯƠNG HIỆU MẠNH


- Viện IMRIC – Viện IRLIE và Trung tâm TTLCC tổ chức toạ đàm khoa học “Pháp luật về kinh doanh bất động sản&Du lịch nông nghiệp 4.0”
- Nhân đạo, từ thiện là nét đẹp, truyền thống quý báu của người Việt
- CSGT có được rút chìa khóa xe, có cần chứng minh người vi phạm rồi mới được kiểm tra giấy tờ? – Giải quyết ra so khi hàng xóm không ký giáp ranh đất
- ÔNG HỒ MINH SƠN – GĐ TRUNG TÂM TƯ VẤN PHÁP LUẬT TOÀN TÂM (TTLCC): NHỮNG ĐIỀU CẦN BIẾT KHI KHỞI KIỆN TRANH CHẤP ĐẤT ĐAI
- Ông Hồ Minh Sơn – Chủ tịch HĐQL Viện IRLIE, GĐ Trung tâm TTLCC: Cần có biện pháp chế tài triệt để, nếu xử phạt cho tồn tại liệu phòng cháy còn hiệu nghiệm?
Đọc nhiều nhất
- “Đặc sản trái cây sấy - Chất lượng xứng tầm Hoa quả Việt” của Hồ Huy Food tại Cà Mau
- Ông Hồ Minh Sơn – Viện trưởng Viện IMRIC: Chủ nợ có liên quan đến vụ “Công ty mua bán nợ” bị khởi tố, bắt giam?
- Ông Hoàng Thanh Quý – Viện trưởng Viện IRLIE, PGĐ Trung tâm TTLCC dự kiến tham luận tổng quan các quy định pháp luật về huy động vốn cho doanh nghiệp tại toạ đàm ngày 16/06/2023
- ThS. Nhà báo Hồ Minh Sơn tiếp tục nhận giấy khen của Tổng Biên tập Tạp chí Nhiếp ảnh và Đời sống
- Nhà báo – Luật gia Hoàng Thanh Quý – Viện trưởng Viện IRLIE: Bạo lực gia đình – Vì đâu nên nỗi?
- ThS. Hồ Minh Sơn – Viện trưởng Viện IMRIC, Chủ tịch HĐQL Viện IRLPIE: Tham dự nâng bước thí sinh cuộc thi Hoa hậu Doanh nhân Á – Âu tại Dubai
- Viện IMRIC – Viện IRLIE chuẩn bị tổ chức Hội nghị Sơ kết công tác 06 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 06 tháng cuối năm 2023
- TS Hồ Minh Sơn – Chủ tịch HĐQL Viện IRLIE: Phòng, tránh gây nhiều hệ luỵ cho người tham gia - Đẩy mạnh tuyên truyền, nhận diện về bẫy đa cấp biến tướng
- TRƯỜNG CĐ ĐẮK NÔNG CÓ NHÀ GIÁO VÀ SINH VIÊN GIÁO DỤC NGHỀ NGHIỆP XUẤT SẮC TIÊU BIỂU NĂM 2022
- Viện IMRIC và Trung tâm tư vấn pháp luật Toàn Tâm (TTLCC) đến thăm và làm việc với Trung tâm Anh ngữ Quốc tế Real Peak tại Đắk Nông