Với giá hiện tại dao động quanh mức 0,51 USD, nhiều người trong cộng đồng cho rằng việc niêm yết trên sàn Coinbase có thể là cách duy nhất để phục hồi. Nhưng liệu điều đó có xảy ra trong thời gian sắp tới?
Niêm yết Pi Coin trên Coinbase: Hy vọng duy nhất
Pi Network đã gây chấn động thế giới tiền số vào tháng 2, tạo ra sự cường điệu mà hầu hết tiền điện tử chỉcó thể mơ ước. Tuy nhiên, sau khi gặp phải nhiều lần từ chối từ các sàn giao dịch lớn, giá Pi Coin đã sụp đổ.
Trong khi Binance vẫn im lặng về việc niêm yết, cộng đồng đang chuyển sự chú ý sang Coinbase. Vào ngày Pi (14/3), Giám đốc Pháp lý của Coinbase, Paul Grewal, đã đăng logo của Pi trên X, làm dấy lên tin đồn vềkhả năng niêm yết.
Coinbase thường xem xét sự ủng hộ từ cộng đồng khi thêm các coin mới. Với 60 triệu người dùng, Pi Network có sự hỗ trợ mạnh mẽ, điều này có thể giúp tăng cơ hội niêm yết. Vì vậy, niêm yết có thể mang lại nhiều người mua hơn và đẩy giá Pi Coin lên gần 1 USD.
Đốt token có thể giúp Pi Coin?
Mặc dù việc niêm yết trên sàn giao dịch sẽ là một bước tiến quan trọng, một số người cho rằng còn phương án khác có thể mang lại hiệu quả trong thời điểm này. Đó là giảm nguồn cung thông qua việc đốt token PI. Việc này không chỉ giúp ổn định giá trị mà còn có thể thu hút sự quan tâm mới từ cộng đồng, tạo động lực cho sự phục hồi.
Nếu không có hành động nào được thực hiện sớm, một số người dùng có thể rời khỏi hệ sinh thái để tìm kiếm cơ hội tốt hơn ởnơi khác.
Triển vọng giá PI Coin
Kể từ khi ra mắt ban đầu, giá PI đã mất gần 72% giá trị, giảm từ2 USD xuống mức hiện tại khoảng 0,51 USD. Tuy nhiên, các chỉ báo kỹ thuật cho thấy altcoin này đang ở vùng quá bán, với RSI ở mức 29. MACD cũng vẫn trong vùng âm, ngụ ý người bán đang kiểm soát.
Nếu giá không thể lấy lại mức hỗ trợ 0,6 USD, các nhà phân tích dự đoán mức hỗ trợ chính tiếp theo có thểthấp đến 0,4 USD. Hiện tại, tất cả sự chú ý đều đổ dồn vào Coinbase để xem liệu sàn có cứu vớt coin đang giảm mạnh này hay không.
Hòa Nam
https://dttc.sggp.org.vn/san-coinbase-sap-niem-yet-pi-lieu-pi-coin-sap-duoc-cuu-post121786.html
